El curriculum es un documento escrito en el que se refleja de forma objetiva los datos académicos y profesionales del candidato a un puesto de trabajo.

Algunas cuestiones a tener en cuenta son:

-Debe ser breve y esquemático.
-Hay que destacar los datos que queremos que se aprecien a primera vista.
-Omitir los datos que no beneficien.
-Los datos recogidos deben ser ciertos y demostrables.
-La relación debe ser impersonal sin fecha ni firma.
-Respecto a la formación basta con señalar los estudios superiores, por que los otros se sobreentienden (Aunque si se ha estudiado en sitios prestigiosos o se tiene buena nota, conviene ponerla)
-Los títulos se suelen ordenar del más reciente al más antiguo y del superior a inferior.
-Respecto a los idiomas hay que señalar el nivel que se posee y si hay algún título que lo avale.
-Cuando la experiencia profesional es larga basta con señalar las relacionadas con el trabajo que aspiramos o la de mayor cualificación profesional. Si es corta es conveniente señalar todas para remarcar una buena predisposición al trabajo. En nuestro caso podemos hacer referencia a la FCT (Formación en Centros de Trabajo).
-Es conveniente acompañar el curriculum con fotografía y si se va a enviar por correo convencional también es conveniente acompañarlo de una carta de presentación.

A continuación veremos la estructura básica que debe tener: